Cap Vacanciel

Cap Vacanciel

Un mot de notre part :

« Intégrez une équipe de passionnés dans une entreprise conviviale et à taille humaine ! »

Géraldine RIGHETTI, Directrice des Ressources Humaines

Notre histoire

Depuis le 1er décembre 2018, Cap’vacances et Vacanciel se sont rapprochées et offrent désormais un parc de 35 destinations exceptionnelles dans les plus belles régions de France. Les deux marques continuent à exister au sein de l’entité Cap Vacanciel. Une nouvelle marque commune verra le jour en 2020.

Issues des secteurs associatif et mutualiste Cap’vacances, créée en 1968 et Vacanciel, créée en 1976 partagent le même métier et des valeurs fortes :
● L’humain et le développement des hommes au cœur de la démarche
● L’amélioration en continue du service apporté pour la satisfaction de nos clients
● La volonté de devenir une référence de l’économie responsable
● Des bénéfices réinvestis au profit des clients et des salariés

Aujourd’hui, Cap Vacanciel se positionne parmi les principaux acteurs sur le marché du village-club en France et offre à ses clients individuels et groupes, des vacances tout compris riches en expériences.

Pourquoi faire une saison chez nous

Vous cherchez un emploi saisonnier, été et/ou hiver, avec des perspectives de progression ?
Vous cherchez un emploi permanent au sein d’un siège social, dans un cadre agréable avec des missions stimulantes ?
N’hésitez pas à rejoindre les équipes de Cap’vacances ou de Vacanciel !

Toute l’année, Cap Vacanciel recrute, pour ses deux marques Cap’vacances et Vacanciel, des personnes qualifiées et motivées sur l’ensemble de ses villages-clubs et hôtels. Différents postes sont à pourvoir dans les domaines :
● de la direction
● de l’hébergement et du bien-être
● de l’animation pour les adultes et pour les enfants
● de la restauration
● de la maintenance des locaux

Cap Vacanciel recherche également des compétences au sein de ses deux sièges (Brioude et Valence), notamment en comptabilité et finance, en gestion des ressources humaines, en marketing et en commerce.
En plein développement, Cap Vacanciel prévoit de nombreuses créations de postes dans les années à venir.

Pour découvrir toutes les offres en cours, trouver un stage ou proposer votre candidature spontanée, rendez-sur nos offres d’emploi.

Cap'vacances et Vacanciel en chiffres

Plus de 50 ans d’expérience
75 M€ de chiffre d’affaires
11 000 lits
35 villages clubs et hôtels à la mer, à la montagne et à la campagne

« La formation des directeurs et de chacun des collaborateurs est indispensable pour la bonne marche de l’entreprise. Elle permet de perfectionner notre savoir-faire et d’augmenter notre performance. »

Benoit BORGHESE, Directeur d' Hôtel

« Nous misons sur l’engagement personnel, le professionnalisme et le travail en équipe pour atteindre nos objectifs. Avec un atout : le plaisir partagé avec des vacanciers heureux »

Alain BOISHARDY, Directeur des Opérations Adjoint

« La tradition de l’accueil est forte chez nous. Nos clients s’accordent à saluer la disponibilité et la gentillesse des équipes comme point fort de leur séjour. »

Jean-Marc LAFAYE, Directeur de Villages Club

" Une expérience bien-être réussie va au-delà d'un massage. Chaque détail compte et les détails font la perfection du voyage sensoriel."

Anne-Charlotte DELUGEARD, Responsable Bien-Etre en Village Club

« Je suis absolument persuadée que la satisfaction de nos clients à la réservation relève du sourire de nos conseillères, c’est un sourire qui se soigne et qui s’entretient par l’écoute, tous les jours.

Elsa PERRIER, Responsable Centre d’Appels et Relation Clients

  • Séjour Famille Tout Compris Printemps, Eté, Automne 2020

  • Présentation Vacanciel

  • Jean-Marie, assistant de direction au Club Vacanciel de Roquebrune-sur-Argens

  • Dominique, responsable des petits-déjeuners au Club Vacanciel de la Ferté-Imbault

  • Elsa, animatrice ados au Club Vacanciel Val Cenis vous présente le Pack Sensations Ados

  • Iago, animateur enfants Club Vacanciel